许多校长表示招聘困难，一些校长担心可能再也无计可施 Photo: RNZ / Cole Eastham-Farrelly
七月，第三学期来临，但有些校长发出警示，重新开学在即，一些地区出现了他们所见过最为严重的教师短缺现象。
他们对RNZ表示，可能一些学校会因教师人手短缺而不得不要求学生们呆在家中，上学期在奥克兰几所学校就发生过这种情况。
他们表示，在奥克兰、北地和南岛西海岸，问题尤其严重。
在奥克兰，Ardmore School校长Brigid Peterson表示，整个上学期（第二学期）的期间她都在招募教师以试图填补空缺，但一直没有成功。
"我已经为这个职位发了三次招聘广告，正打算发第四次，我能收到的应聘回复里，申请者主要来自海外。在我发出的最后一轮招聘广告时，我才收到了一个来自新西兰的应聘人的回音，"她说。
Peterson说，最终她聘用了这位新西兰应聘者，但她自己本人在担任校长之外，还必须在整个第二学期承担着课堂教师的职责。
在奥克兰的另一所学校，Point Chevalier School Rangi-mata-rau，校长 Stephen Lethbridge 表示，从本学期开始他有两个职位空缺，其中一个职位由一名在海外接受过培训的教师填补。
"而另一个职位，我们没有适合的人选。因此，我们必须说服一位退休教师放弃退休生活转而全职工作半年，虽然她同意帮忙，但这毕竟不是长久之计，"他说。
南岛的西海岸一直都难以吸引教师，但该地区小学校长协会的 Nicola Minehan 表示，现在情况比以往任何时候都还要更糟。
"我们可能有 30% 的学校有聘请代课教师来填补空缺教席，而原因只是这样教师们不想全职教学。我们有几所学校已经发了三四次招聘广告，他们能收到回音的唯一应聘者，都是本地体系不能兼容对接的海外教师，"她说。
在北地，Tai Tokerau 校长协会的Pat Newman表示，有时招聘广告根本没人应聘，学校存在空缺职位。
"很多时候你能得到一份应聘申请就很幸运了。原因就在于我们取消了在偏远地区工作的所有激励措施，"他说。
奥克兰小学校长协会主席Kyle Brewerton表示，有数百名教师离开该地区，可是却没有足够的人手来替代他们。
"我们根本就没有教师能够站到课室里。上学期快结束时，就有几次甚至家长被要求来接孩子回家，因为当天人手短缺没有教师能看管孩子们，" 他说。
Brewerton表示，除非有显著改进，否则这种情况可能会在本学期再次出现。
奥克兰一位不愿透露姓名的校长表示，他们的学校正面对"人力资源危机"。另一位校长表示，他们有四个教职由临时教师支撑，同时缺少人手的情况导致其"压力越来越大"。
奥克兰中学校长协会主席Greg Pierce表示，本市高中教师缺员情况异常严重。
他说："前几天，奥克兰周边地区的 17 名校长召开了一次会议，在 17 所学校中有 37 个职位空缺，这对于年中阶段来说确实很不寻常。"
他说，越来越多的教师前往其他国家工作，尤其是工资较高的澳大利亚。
Pierce表示，规模大的中学已经学会使用不同方法来寻找人手弥补缺口，以免学生失去就学机会，但这背后掩盖着问题的严重性。
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