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政府已指示各公共服务部门负责人统计究竟有多少人居家办公,称这种工作安排并非理所应当的权益。
政府认为公职人员不应把居家办公视作理所应当的福利,业内人士建议企业在做任何决定前与员工协商。
从本周起,澳大利亚的部分职场人士在下班后有权不查看、不回复所有工作信息。
BNZ、ASB、Kiwibank均下调房贷利率和存款利率;工会称由于未能涨薪且工作价值不被认可而罢工;
经济学家认为新西兰对年轻人的职场规划指导不足,建议年轻人在可能的情况下尽量考虑提高学历。
移民部长表示,MBIE不是冒犯和歧视性行为的容身之地,将会彻查相关问题。
Westpac是储备银行对OCR态度软化以来首家采取动作的商业银行;纽航再次问鼎新西兰人最想工作的企业,普华永道进步巨大。
根据OIA的规定,公共部门员工的工作通信内容有更多被公开的可能。
每条招聘信息的申请者数量较2019年增加了250%,建筑业、交通及物流业、贸易及服务业等领域尤为明显。
针对非全职雇员的病假累计方式改革与现行政策有哪些不同,多份工作能否享有多份病假?
相关法律修正考虑参考年假累计方式来计算病假,主管部长表示这种"基于常识"的改革有助于反映雇员的工作时长。
调查发现,表情符号在职场中的使用正日趋普遍,但专业人士称它们的含义可能随着时间而变化,关注这种流行趋势很重要。
新西兰养老金从65岁开始发放,但人们实际上的平均退休年龄从2001年的61岁增加到2020年的67岁。
与其他国家相比,在获得带薪育儿假的休假机会、假期工资和假期时长方面,新西兰表现不佳。